Governance orientata alla sostenibilità d'impresa

Destinatari

Il corso è rivolto a Consulenti del Lavoro, HR manager e professionisti che operano nel mondo del lavoro con l’obiettivo di accrescere la conoscenza di politiche sostenibili nel contesto lavorativo in un’ottica ESG.

Finalità

Il quarto modulo del corso specialistico si concentra sul ruolo della governance nella sostenibilità delle attività lavorative. Attraverso nove unità didattiche, verranno affrontate tematiche connesse alla digitalizzazione del mondo del lavoro e ai nuovi adempimenti normativi previsti dalla legislazione vigente, sempre in un’ottica di sostenibilità di impresa, che favorisca il benessere dei lavoratori e la conciliazione dei tempi vita/lavoro, garantendo il rispetto del diritto alla privacy, alla salute e alla sicurezza dei lavoratori.

Contenuti

1. Whistleblowing.
2. Digitalizzazione.
3. Lavoro agile.
4. Coaching.
5. Codice etico.
6. Regolamentazione interna.
7. Modello di organizzazione e gestione (MOG).
8. Sicurezza e igiene lavoro.
9. Cyber-sicurezza e privacy.