La busta paga avanzata

Destinatari

Imprenditori, personale direttivo della società, addetti all’amministrazione del personale.

Finalità

Il corso ha l’obiettivo di fa conoscere gli adempimenti obbligatori legati al rapporto di lavoro. Gli adempimenti mensili e annuali verso gli Enti previdenziali e l’Agenzia delle Entrate.

Contenuti

ENTI PREVIDENZIALI: INPS e INAIL, utilizzo delle procedure telematiche e casi più ricorrenti - La comunicazione preventiva per le assunzioni (UNILAV) - Libri obbligatori e documenti di lavoro - Libro unico del Lavoro.

 

I RAPPORTI CON L'ERARIO E CON L'AGENZIA DELLE ENTRATE: La tassazione: approfondimenti sulla tassazione ordinaria (scaglioni di reddito ed aliquote fiscali) - Le detrazioni di imposta - La tassazione separata - Il conguaglio contributivo e fiscale - Il trattamento di fine lavoro - Addizionali regionali e comunali - ESERCITAZIONI PRATICHE.

 

I RAPPORTI CON L'INAIL: Le basi di calcolo del premio - La notifica del tasso applicato - Adempimenti, modalità e termini per il pagamento del premio: i moduli di dichiarazione delle retribuzioni, calcolo del premio ordinario, artigiani e premio supplementari, pagamenti e compensazioni con F24, servizi telematici per l'Autoliquidazione - ESERCITAZIONI PRATICHE.

 

GLI ADEMPIMENTI DI FINE ANNO: Il modello CU, termini e modalità di presentazione, modalità di compilazione, parte fiscale e parte previdenziale.

 

IL MODELLO 770: Presentazione e compilazione - Soggetti obbligati e termini di presentazione - Trasmissione telematica e documentazione da rilasciare al contribuente - Redditi di lavoro dipendente e autonomo - Ritenute fiscali, addizionali regionali e comunali - Dati previdenziali e assistenziali.

Docenti

Diego Colarusso
dal 2024 docente e consulente della MR&A nell'area Amministrazione del Personale. L’esperienza presso studi di consulenza del lavoro ed associazioni di categoria gli hanno consentito di acquisire conoscenze e competenze nell’ambito della gestione amministrativa del personale, sviluppando altresì capacità organizzative e di gestione.

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