Gestione contabile del costo del personale

Destinatari

Impiegati amministrativi e nuovi assunti che vogliono acquisire gli strumenti per gestire correttamente gli adempimenti legati alla gestione della contabilità relativa al personale. 

Finalità

Apprendere i principi generali della rilevazione contabile relativa alla gestione del personale.

Contenuti

Le modalità di contabilizzazione relative a:

retribuzioni del personale, contributi previdenziali e ritenute fiscali;

pagamento dei contributi previdenziali e delle ritenute fiscali; 

compensi amministratori, contributi previdenziali e ritenute fiscali;

note spese ed erogazione di anticipi ai dipendenti in conto spese da regolare;

premio I.N.AI.L., pagamento del premio I.N.AI.L. e del relativo acconto;

ratei ferie, permessi, 14^ mensilità, premi e relativi contributi;

quota T.F.R. maturata nell’esercizio;

erogazione del T.F.R. nel corso dell’esercizio a seguito di cessazione del rapporto di lavoro;

erogazione di anticipi in conto T.F.R.;

trattamento di fine mandato.

Docenti

Laura Toso
laurea in Economia e Commercio conseguita nel marzo 1993 presso l’Università degli Studi di Trieste. Abilitazione all’esercizio della professione di dottore commercialista conseguita presso l’Università degli Studi di Trieste nel marzo 1994. Iscritta all’Albo dei Dottori Commercialisti e all’Albo dei Revisori Contabili. Esercita l’attività professionale con specializzazione in materia di revisione legale ed è docente di corsi/seminari di bilancio d’esercizio e contabilità generale.