Welfare aziendale vs welfare contrattuale
Destinatari
Responsabili e addetti alla gestione e amministrazione del personale in azienda, direttori delle risorse umane.
Finalità
Oggi le forme di welfare sono notevolmente diffuse nelle aziende: sia quelle a previsione contrattuale sia a carattere contrattuale e collettivo.
Come definire un piano di welfare?
Quali gli strumenti utilizzabili?
E quali i possibili vantaggi per lavoratori e aziende?
Durante il corso cercheremo di dare risposta a queste e a molti altri interrogativi..
Contenuti
Il welfare: cos’è e la normativa di riferimento.
Le diverse tipologie di welfare: welfare contrattuale, welfare aziendale.
I soggetti beneficiari.
Il regime fiscale e contributivo.
La gestione dei piani di welfare.
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