Le assenze dei lavoratori

Destinatari

Responsabili e addetti alla gestione e amministrazione del personale in azienda, direttori delle risorse umane.

Finalità

In un contesto aziendale organizzato le assenze dei lavoratori provocano, spesso, difficoltà e disagi. Valuteremo gli aspetti peculiari delle varie tipologie di assenze (malattia, infortunio, maternità e paternità, permessi straordinari, ferie e permessi retribuiti e non retribuiti, aspettative, etc) e gli aspetti di tutela a favore dei lavoratori subordinati e gli strumenti di protezione adottabili dal datore di lavoro.

Contenuti

Le diverse tipologie di assenze:

- malattia e infortunio;

- maternità e paternità;

- le altre tipologie di assenze;

I riflessi delle assenze sul rapporto di lavoro in essere.

Docenti

Francesco Geria
iscritto all’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza dal 1991. Laureato in Scienze dei Servizi Giuridici del Lavoro presso la Facoltà di Verona. Docente della Marco Redaelli & Associati Srl di Milano per l’Area amministrazione e gestione del personale. Assiste le aziende negli accordi collettivi, vertenze sindacali, procedure di mobilità e nelle situazioni di crisi e riorganizzazione. Coadiutore dei curatori fallimentari e commissari giudiziali nelle procedure concorsuali. Svolge incarichi di CTU presso il Tribunale di Vicenza. Autore e pubblicista, collabora con il Centro Studi dell’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro e con alcune testate editoriali a diffusione nazionale.