L’orario di lavoro
Destinatari
Responsabili e addetti alla gestione e amministrazione del personale in azienda, direttori delle risorse umane.
Finalità
Gestire correttamente l’orario di lavoro significa non solo applicare la normativa vigente ma adottare anche possibili forme di flessibilità e conciliazione dei tempi vita - lavoro. In ogni realtà aziendale diviene così importante saper gestire l’orario della prestazione di lavoro (ordinario, straordinario, notturno, festivo, a turni etc) anche per contenere gli impatti sul costo del lavoro.
Contenuti
L’orario normale di lavoro.
Lavoro straordinario, notturno, festivo e a turni.
Le pause e i riposi giornalieri e settimanali.
La banca delle ore e la flessibilità contrattuale.
Ferie e permessi retribuiti e non retribuiti.
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