Destinatari
Datori di lavoro, dirigenti, Preposti. RSPP, CSP, CSE. Valido come aggiornamento per Preposti, RSPP/ASPP, CSP/CSE, Formatori Aziendali D.I. 06/03/2013.
Finalità
Il corso ho l’obiettivo di far acquisire al partecipante strumenti per gestire con consapevolezza il proprio ruolo in azienda e facilitare i processi comunicativi con le altre figure di riferimento per la Sicurezza.
Contenuti
-Da gruppo a Safety Team -Il ruolo delle emozioni per migliorare il proprio ruolo e la propria comunicazione -La gestione di situazioni difficili (riunione periodica, relazione con lavoratori e preposti/dirigenti) -Relazioni pericolose o generative? Come alimentare un clima di lavoro produttivo e soddisfacente per raccogliere efficacemente le segnalazioni gestendole in modo produttivo -Consapevolezza dei Ruoli e degli obiettivi condivisi: il ruolo della “Vision” del sistema Sicurezza -La comunicazione assertiva tra colleghi e con i propri “clienti”: come svilupparla ed alimentarla -Action Plan: dalla metafora all’azione. Definizione di progetti per applicare i contenuti formativi alla propria realtà lavorativa.
Docenti
Andrea Petromilli
Andrea Petromilli,
Psicologo del lavoro, è impegnato nello sviluppo e sperimentazione di strumenti innovativi per la formazione orientata allo sviluppo personale e professionale. Come formatore applica l’approccio esperienziale per il team building e le relazioni generative all’interno dei gruppi di lavoro e sulle tematiche della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Svolge attività di orientamento scolastico e professionale e di counseling psicologico, individuale e di team. Abilitato alla Professione di Psicologo, è iscritto presso l’Ordine degli Psicologi del Veneto (n° 5191). Collabora con Performando dal giorno della sua costituzione. E’ consulente certificato D-I-S-C da persolog® – Italy e Master Trainer per la certificazione persolog®