Rinunce e transazioni
Destinatari
Responsabili e addetti alla gestione e amministrazione del personale in azienda, direttori delle risorse umane.
Finalità
Nel momento in cui il rapporto di lavoro sfocia in un contesto conflittuale è sempre interessante valutare possibili soluzioni alternative a quelle giudiziali: gestire al meglio rinunce e transazioni reciproche permette alle parti di raggiungere il miglior compromesso ed evitare così l’alea del giudizio garantendo ai litiganti le migliori tutele possibili.
Contenuti
Le rinunce: definizione e aspetti giuridici.
Le transazioni: definizione e aspetti giuridici.
Come redigere un accordo di transizione.
Gli aspetti fiscali e contributivi.
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