La retribuzione: elementi e caratteristiche

Destinatari
Responsabili e addetti alla gestione e amministrazione del personale in azienda, direttori delle risorse umane.

Finalità
Prestazione e retribuzione. Quali gli elementi che compongono la retribuzione del lavoratore subordinato? E quali le caratteristiche? Durante il corso analizzeremo le varie tipologie e gli elementi retributivi contrattuali e individuali e i loro riflessi sugli istituti retributivi indiretti e differiti.

Contenuti
Le tipologie di retribuzione: diretta, indiretta e differita. Gli elementi della retribuzione. I riflessi degli elementi della retribuzione sui diversi istituti contrattuali.

Docenti

Francesco Geria
iscritto all’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro di Vicenza dal 1991. Laureato in Scienze dei Servizi Giuridici del Lavoro presso la Facoltà di Verona. Docente della Marco Redaelli & Associati Srl di Milano per l’Area amministrazione e gestione del personale. Assiste le aziende negli accordi collettivi, vertenze sindacali, procedure di mobilità e nelle situazioni di crisi e riorganizzazione. Coadiutore dei curatori fallimentari e commissari giudiziali nelle procedure concorsuali. Svolge incarichi di CTU presso il Tribunale di Vicenza. Autore e pubblicista, collabora con il Centro Studi dell’Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro e con alcune testate editoriali a diffusione nazionale.