L’orario di lavoro

Destinatari
Responsabili e addetti alla gestione e amministrazione del personale in azienda, direttori delle risorse umane.

Finalità
Gestire correttamente l’orario di lavoro significa non solo applicare la normativa vigente ma adottare anche possibili forme di flessibilità e conciliazione dei tempi vita - lavoro. In ogni realtà aziendale diviene così importante saper gestire l’orario della prestazione di lavoro (ordinario, straordinario, notturno, festivo, a turni etc) anche per contenere gli impatti sul costo del lavoro.

Contenuti
L’orario normale di lavoro. Lavoro straordinario, notturno, festivo e a turni. Le pause e i riposi giornalieri e settimanali. La banca delle ore e la flessibilità contrattuale.

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