Webinar - Stress lavoro correlato: da obbligo ad opportunità per impostare processi di miglioramento

Destinatari
Datori di lavoro, dirigenti, Preposti. RSPP, CSP, CSE. Valido come aggiornamento per Preposti, RSPP/ASPP, CSP/CSE, Formatori Aziendali D.I. 06/03/2013.

Finalità
Il corso ho l’obiettivo di far acquisire al partecipante conoscenze ed opportunità di intervento riguardarti lo Stress lavoro correlato

Contenuti
- Le opportunità della valutazione del rischio stress: un’analisi organizzativa decisamente interessante. -Saper individuare cosa si intende per rischio stress e cosa non lo è (mobbing, molestie, stress post traumatico…) per gestire al meglio i rischi di carattere psicosociale. - Favorire una metodologia ormai consolidata per favorire le condizioni più utili per massimizzare i vantaggi della valutazione del rischio stress. - Strumenti, casi ed esercizi per utilizzare efficacemente check list e valutarne l’efficacia. - Individuare le azioni di miglioramento prioritarie in base ai risultati della valutazione. -Saper gestire efficacemente i processi di comunicazione e coinvolgimento dei lavoratori durante tutte le fasi del processo di valutazione (dall’analisi alle azioni di miglioramento). -Pregi, limiti e possibilità della valutazione approfondita: come orientarsi tra test, focus group ed interviste semi-strutturate. -Condivisione di esempi di relazioni e documenti specifici della valutazione del rischio stress da inserire nel DVR. -Applicazione della check list, secondo le modalità illustrate durante l’attività formativa, ad un gruppo omogeneo della propria realtà organizzativa.